Bővebb információért kérlek, írj a hello@kisskrisztinauzletimentor.hu email címre.
2024-ben több mint 35 ezer vállalkozás szűnt meg Magyarországon. Sok cégvezető ilyenkor visszanéz, és azt kérdezi, miért nem szólt a könyvelője, hogy baj van.
A válasz egyszerű: nem az ő dolga lett volna. A könyvelő rögzíti a számokat, de azt, hogy mit kezdesz velük, mindig a cégvezető dönti el.
Ez a cikk megmutatja, miért nem várhatod el a könyvelődtől, hogy megmentse a vállalkozásodat, és kinek kell ezért valójában felelősséget vállalnia.
Sok vállalkozó úgy képzeli el a könyvelőjét, mint egy őrszemet, aki folyamatosan figyeli a számokat, és időben szól, ha valami rosszra fordul.
Ez sokszor jól hangzik, de legtöbbször nem igaz.
Ennek az elképzelésnek van egy egyszerű magyarázata. A cégvezető sok mindenben megbízik a könyvelőjében: rábízza a bevallásait, a határidőit, sokszor a bankszámláját érintő döntéseket is. Innen már csak egy lépés azt gondolni, hogy ha valami komolyabb probléma közeleg, a könyvelő majd azt is jelzi. Csakhogy ez a fajta bizalom és a tényleges feladatkör két különböző dolog.
Van olyan könyvelőiroda, amely ennél tovább megy, és kínál valamilyen elemző vagy tanácsadó szolgáltatást is. De ez mindig egy külön, tudatosan megrendelt szolgáltatás, nem az alap könyvelési csomag automatikus része.
Ha ezt vártad a könyvelődtől, érdemes tisztázni: ez nem az ő alapfeladata, hacsak külön nem kérted, és nem fizetsz érte.
A vállalkozás irányításáért és az üzleti döntések meghozataláért vezetőként neked kell felelősséget vállalnod.
A könyvelőnek természetesen megvan a saját szakmai felelőssége az általa végzett feladatokért, ez azonban nem jelenti azt, hogy átveszi tőled a vállalkozás üzleti irányításának felelősségét. Éppen ezért fontos különválasztani a könyvelő szakmai feladatait és a cégvezető vezetői döntéseit.

Bármilyen jó szakemberekkel dolgozol együtt, a vezetői felelősséget nem szervezheted ki: a céged működéséért és a meghozott üzleti döntésekért végső soron te felelsz.
A vállalkozások ritkán mennek csődbe egyik napról a másikra. A gond legtöbbször hónapokkal, sokszor évekkel korábban elkezdődik, csak senki nem figyel rá időben.
Néhány tipikus előjel:
Ezek a jelek mind ott vannak a könyvelési adatokban, csak épp szétszórva, hónapról hónapra. Külön-külön egyik sem tűnik drámainak. Egy késve fizető vevő, egy kicsit magasabb rezsiszámla, egy elmaradt áremelés önmagában nem baj. A probléma akkor lesz komoly, amikor ezek a jelek hónapokon vagy éveken át halmozódnak, és senki nem néz rájuk együtt, egyben.
A rendben lévő bevallás és a jövedelmező vállalkozás két különböző dolog.
Egy vállalkozás lehet teljesen szabályos a NAV szemében, és közben mégis egyenesen a csőd felé tart. A könyvelő ilyenkor pontosan végzi a munkáját: minden bevallás időben megy be, minden adó ki van fizetve, minden bizonylat rendben van. Csak épp senki nem néz rá arra, hogy a vállalkozás valójában merre halad.
Ez azért fordulhat elő, mert a könyvelés célja alapvetően más, mint a vállalkozás jövedelmezőségének figyelése. A könyvelés arra való, hogy a már megtörtént gazdasági eseményeket helyesen rögzítse, és ez alapján teljesüljenek a törvényi kötelezettségek. Nem arra való, hogy megmondja, jó irányba tart-e a céged, vagy hogy mennyi ideig bírja még ki a jelenlegi működés.
Ez a különbség az, amit a legtöbb cégvezető csak akkor ért meg, amikor már késő. A könyvelés a múltat dokumentálja. A jövő tervezése, a döntések meghozatala és a bajok időben történő felismerése mindig a cégvezető feladata marad, függetlenül attól, mennyire precíz és megbízható a könyvelője.
Nem kell megvárnod, amíg a probléma nyilvánvalóvá válik. Néhány egyszerű szokás sokat segít abban, hogy időben lásd, ha rossz irányba mennek a dolgok.
Ne csak az éves záráskor szembesülj azzal, mi történt. Egy rövid, havi áttekintés is elég ahhoz, hogy időben észrevedd, ha valami rossz irányba megy. Nem kell órákat elemezned, elég, ha rendszeresen ránézel néhány kulcsszámra.
Nem elég tudni, hogy mennyi volt a bevétel. Kérdezd meg, miért alakult úgy a profit, ahogy alakult, melyik hónap volt gyengébb, és miért.
Ha egyre később fizetnek a vevőid, az korai jel, még mielőtt komolyabb likviditási gondod lenne belőle. Ez az egyik legkorábban észrevehető figyelmeztetés.
Egy váratlan helyzet, egy kieső ügyfél vagy egy hirtelen költségnövekedés sokkal kevésbé lesz veszélyes, ha van mögötted valamennyi pénzügyi tartalék. Ez a legegyszerűbb védelmi eszköz egy váratlan bajjal szemben.
Ha nem tudod pontosan, melyik terméked vagy szolgáltatásod hozza a profitot, könnyen előfordulhat, hogy éppen azt a területet erősíted, ami valójában viszi a pénzt.
A legjobb pillanat a cselekvésre az, amikor még nincs igazi baj, csak a jelek mutatnak rá. Ekkor a legkisebb a tét, és a legtöbb lehetőséged van korrigálni.

Cégvezetőként az egyik legfontosabb feladatod, hogy folyamatosan lásd, mi történik a vállalkozásodban, és ne csak akkor reagálj, amikor egy probléma már komoly veszteséget okozott.
Mérlegképes könyvelőként, a Ködmön Könyvelőiroda Kft. alapítójaként és ügyvezetőjeként, valamint üzleti mentorként egyaránt azt látom nap mint nap, hogy a legtöbb cégvezető nem azért kerül bajba, mert rossz szakember. Azért, mert senki nem tanította meg neki, hogyan olvassa és értelmezze a saját számait, mielőtt a baj bekövetkezik.
Ha szeretnéd, hogy a könyvelési adataid ne csak papíron legyenek rendben, hanem valódi információt is adjanak a vállalkozásod állapotáról, a könyvelőirodánk vezetői döntéstámogatási szolgáltatása pontosan ezt adja.
Meghatározzuk a vállalkozásod kritikus számát, vagyis azt a kiemelt mérőszámot, amelynek teljesülése alapvetően befolyásolja a vállalkozás működését, valamint azokat az általunk okos számoknak nevezett mutatókat, amelyek rendszeres követése segít időben felismerni a pénzügyi és működési változásokat.
Ha ennél mélyebben, mentorálás keretében szeretnél dolgozni a pénzügyi tudatosságodon és a döntéshozatalodon, a Profi(t) Képző Mentor Program pontosan erre épül. Öt hónap alatt megtanulod:
A program mellé 100 százalékos pénzvisszafizetési garanciát vállalok. Ha úgy érzed, a program alatt nem kaptál új, alkalmazható tudást, jelzed nekem, és kérdés nélkül visszatérítem az árát.
Ha készen állsz arra, hogy magad vegyed kézbe a vállalkozásod jövőjét, ne várd, hogy más vegye észre helyetted a bajt, nézd meg a Profi(t) Képző Mentor Programot.
Ez attól függ, milyen szolgáltatásban állapodtatok meg. A hagyományos könyvelési feladatok önmagukban nem feltétlenül jelentenek folyamatos üzleti elemzést vagy vezetői döntéstámogatást. Ha erre is szükséged van, érdemes tisztázni a könyvelőddel, hogy nyújt-e ilyen szolgáltatást.
Cégvezetőként neked kell meghoznod a vállalkozás működését érintő üzleti döntéseket. A könyvelő fontos pénzügyi és számviteli információkat biztosíthat, de ezek értelmezése és a szükséges vezetői lépések megtétele nem ruházható át automatikusan egy külső szakemberre.
Figyeld a korai jeleket: a növekvő bevétel mellett stagnáló profitot, a lassabban fizető vevőket, a tartalék hiányát. Ezek mind hónapokkal előbb jelentkeznek, mint a nyilvánvaló baj.
Kérdezz rá arra, miért alakult úgy a profitod, ahogy alakult, melyik területed nyereséges, és milyen trendeket lát a számaidban az elmúlt hónapokban.
Minél korábban, annál jobb. Nem kell megvárnod az első komoly problémát. Ha most kezded el rendszeresen nézni a számaidat, sokkal kisebb eséllyel jutsz el a válsághoz.
A könyvelő fontos, megbízható partner, de nem az ő feladata megmenteni a vállalkozásodat, ha bajba kerül.
A felelősség, a döntések és a következmények mindig a cégvezetőnél maradnak. A jó hír az, hogy a bajt szinte mindig előre jelzik a számok, csak valakinek rá kell néznie időben, és le kell vonnia belőlük a következtetést.
A vállalkozásod jövője a te felelősséged, nem a könyvelődé. Ha szeretnéd, hogy időben lásd a jeleket, és tudatosan, ne csak reagálva vezesd a céged, vedd fel velem a kapcsolatot a és nézzük meg együtt, hol tartasz most.
Kiss Krisztina mérlegképes könyvelő, üzleti mentor, vállalkozásfejlesztési szakértő, valamint a Ködmön Könyvelőiroda Kft. alapítója és ügyvezetője.
Több mint 23 éves szakmai tapasztalattal támogatja a vállalkozókat és cégvezetőket a tudatos pénzügyi döntésekben, a vállalkozásfejlesztésben és a hosszú távon fenntartható növekedés megteremtésében. Mentorprogramjai elsősorban induló vállalkozóknak, működő KKV-knak és cégvezetőknek nyújtanak gyakorlati támogatást a stratégiai döntéshozatal, a vezetői szemlélet fejlesztése és a vállalkozás stabil működésének kialakítása terén.
Munkáját több szakmai elismeréssel is díjazták, köztük a Leader of the Year – Év Női Cégvezetője díjjal. Rendszeres előadó szakmai rendezvényeken, valamint több üzleti és pénzügyi témájú médiamegjelenésben is szerepelt.

Tudj meg többet Kiss Krisztináról és ismerd meg mentorprogramjait.
Szakterületei:
Ne hagyd, hogy a versenytársak előnyre tegyenek szert! Számos módon támogathatlak, beleértve az üzleti stratégiák kidolgozását, a vezetői készségek fejlesztését és a hatékonyabb működési módszerek bevezetését.
Vedd fel velem a kapcsolatot még ma, és induljunk el együtt az úton a siker felé!